גישור הוא דרך יעילה, נפוצה ומומלצת ביותר ליישוב של סכסוכים ומחלוקות, שלא בין כותלי בתי המשפט. אלה יכולים להיות סכסוכים בתוך התא המשפחתי, על רקע התקשרות עסקית בין שני צדדים, סכסוכים בין מעסיקים לעובדים וכדומה.
הליך הגישור קבוע בסעיף 79ג לחוק בתי המשפט [נוסח משולב], תשמ"ד – 1984. במסגרת הגישור נפגש המגשר עם בעלי הדין במטרה לגרום להם ליישב את הסכסוך שהתגלע ביניהם בדרך של הסכמה, כאשר המגשר אינו מוסמך להכריע בסכסוך. כלומר, מדובר על תהליך וולונטרי, שנעשה על פי רצון הצדדים, תוך קבלת סיוע מקצועי של מגשר מוסמך. ההליך כולו מתקיים באווירה מכבדת, נעימה ורגועה כשבסיומו השאיפה היא לנסח ולחתום על הסכם הוגן וטוב, שיהיה מקובל על דעת כל הצדדים.
גישור משפחתי – גישור משפחתי יכול להתקיים במגוון רחב של נושאים מתחום המשפט של דיני משפחה. כך למשל, בסכסוכי גירושין בין בני זוג נשואים, אי עמידה בתשלום מזונות, תביעות אבהות, סכסוכי ירושה, תביעות כספיות בתוך התא המשפחתי, מחלוקות בנוגע להסכם ממון, הסכם שלום בית ועוד. לכן, גישור במשפחה יכול להתקיים בין כל מיני צדדים – זוגות נשואים שרוצים להתגרש, הורים וילדים, בני זוג שעומדים להינשא, אחים ואחיות, בני זוג המוכרים כידועים בציבור ומעוניינים להיפרד ועוד. בהליך זה לוקחים חלק המגשר וכל הצדדים המעורבים, כאשר קיימת גם אפשרות שעורכי הדין שלהם ישתתפו בו. מטרת הגישור המשפחתי היא לקיים דיאלוג פתוח ומכבד בין הצדדים, תוך ראיית הצרכים והאינטרסים של כל צד ולמצוא פתרונות ראויים ונכונים.
גישור עסקי – גישור עסקי הוא הליך יסודי ודיסקרטי, שמתאים לפתרון מחלוקות וסכסוכים בעולם העסקים. לדוגמה, מחלוקות בין שותפים עסקיים, שותפויות, חברות וארגונים, סכסוכים כספיים, חילוקי דעות בין מנהלים ואנשי עסקים לבין לקוחות, ספקים, קבלני משנה או כל גורם אחר שהוא חיצוני. מדובר בחלופה יעילה, מהירה וטובה שמייתרת ניהול הליכים משפטיים ארוכים, מורכבים ויקרים בבתי משפט. באמצעות גישור עסקי יכולים הצדדים לפתור את המחלוקות ביניהם באופן פרטי ומהיר מאוד לעומת הליכים משפטיים רגילים. וזאת, בלי לגרום למי מהצדדים פגיעה בשם הטוב ו/או במוניטין העסקי שצברו בעבודה קשה במשך השנים. הגישור העסקי מאפשר לצדדים להגיע להבנות ולפתרונות יצירתיים ואידיאליים שיהיו מוסכמים על כולם. בדרך זו הם גם יוכלו להמשיך ולקיים קשרים עסקיים בעתיד, כך שכל הצדדים יוצאים נשכרים מההליך.